Vous souhaitez transmettre votre expérience professionnelle, vous avez plus de 50 ans, et vous souhaitez vous impliquer dans un projet citoyen fort ?

Devenez mentor !

DUO for a JOB met en contact des jeunes issu.e.s de l'immigration et réfugié.e.s avec des personnes de plus de 50 ans du même secteur professionnel afin que ces dernières les accompagnent dans leur recherche d’emploi.

Alors n'hésitez plus : vous aussi, changez la vie d'un.e jeune... et sans doute la vôtre!

Très concrètement, ce duo se rencontre 2 heures par semaine pendant 6 mois et réalise les démarches nécessaires à l'insertion professionnelle du/de la jeune, de la définition du projet à la recherche d'offres en passant par la rédaction de CV.

Pour être à l'aise dans leur mission, les mentors bénéficient eux-mêmes de l'encadrement de l'association tout au long du projet : formation initiale, suivi, rencontres entre pairs, etc.

 Informations pratiques

• 4 jours de formation
• Plus de 1500 mentors ont déjà rejoint l'aventure en Belgique et en France : 9 sur 10 ont renouvelé l'expérience avec un second accompagnement !

Une partie de cette mission peut être réalisée en télébénévolat, en visioconférence.

Si vous êtes intéressé par ce défi, participez à une session d'information en vous inscrivant sur notre site internet : https://www.duoforajob.fr/fr/devenir-mentor/

Après avoir été formé par l’association, vous suivrez un jeune à raison de 2 heures par semaine pendant 6 mois. Vous définirez son projet professionnel, chercherez les offres d’emploi, vous l’entraînerez à passer des interviews, parlerez des codes propres au secteur ou à notre culture. 

Nous ne recherchons pas de profil type : tous les talents, toutes les formations sont les bienvenus ! 
Cependant, une solide expérience dans son domaine de compétences/secteur d'activité sera fortement appréciée ! 
Vos qualités sont ce que nous recherchons :  Empathie, écoute, adaptabilité, motivation, ouverture. 

Être mentor, c’est s’engager concrètement dans un projet sociétal qui fait du sens et qui marche ! En partageant l’expérience acquise au cours de votre carrière, vous offrez réellement à un jeune la chance de bâtir la sienne et, sans même vous en rendre compte, donnez un nouveau sens à la vôtre !